一、路尚集团真实情况是什么？
真实情况是一家正规的综合性大型集团公司。
从还没毕业就开始加入了路尚集团，一路学习了很多东西，到现在四年了。越管越多，越做越多，因为已经当上了中层，目前在总公司的支付事业部，是一名小小的副经理，一些比较重要的客户都是让我负责，银行方面的对接也是我负责，销售部门也偶尔管一管，怎么说呢，很充实，收入上也实现了自己的小目标。
目前，集团发展势如破竹，已经拥有了订单事业部、支付事业部、互联网广告事业部、通讯事业部、ai驾培事业部、银行金融事业部、互联网金融事业部、子公司数字魔方八大集团直属机构，现如今，路尚集团已成为了业务遍及全国30余省市，业务涉足金融、互联网、汽车、人工智能、零售等领域，在职员工4000余人、全国子公司180余家的大型集团公司，规模挺大的，还是值得去的！
回顾自己四年工作，再相较于别人，更能体会一个道理：一个领导的好坏是多么重要，尤其是第一份工作的第一个领导。
差别在于能否助自己树好三观、把好方向盘。其实，从学校迈入社会，难免会受到一番洗礼，这个社会的浮躁、困惑、有趣等等，都会重塑大多数人的认知，就会发现渐渐的朋友之间、同学之间的想法变了。工作中更加明显，有时会颠覆自己的三观，让你不知所措，这个时候其实是需要有人给你带路和指点的。这个时候，会发现领导的差异关系很大。一个好的领导，能够帮助自己不走歪路不走捷径，会给自己指出一条光明大道，能让自己的工作风格更合适，让自己的工作态度更端正，让自己的工作作风更健康，能让自己感受到工作的积极向上。我很庆幸自己及时遇到了这么一位领导，在我思想不定、犹豫不决的时候拉了我一把，手把手教我做人做事、待人接物。都说第一份工作决定了你未来对工作的态度，以及未来的可能性，其实很大关系在于领导的提携和指导。对比我自己，在他的指导下，我变样了，知道自己怎么去努力、怎么去发挥价值，让我对工作的三观不偏不乱。他说过他带出去的人不能给他丢脸，他的干部只能他骂，嗯，我真的很感谢他，因为有他，我现在变的更好。
差别在于能否助你开阔眼界、树立大格局观。刚开始工作，其实一个人的眼界培养很重要，这决定了自己以后的格局。如果当时我没张哥（熟了后也没有领导的称呼了，平时就叫哥）公司帮忙的话，估计现在的我也就扣扣索索盯着几毛钱几元钱在算计，想的也不会长远，在意的无非是那些九年一毛上的毛尖尖的事。他会在旁边一直提点，诸如不要在意这个，多想想那个，这类的问题。三年来我真的发现自己改变了，该舍弃的一些能够立马舍弃，知道了什么事情怎么做比较好，知道了什么时候该做什么。相较之下，我自己公司的领导高下立现，我没在公司的时间，当初同阶段的同事，我已然能够感受到差别。看人待物方式、说话谈吐也是，我虽然本身业务不比他们精神，但我综合能力的确更胜一筹。他们羡慕我，我说感谢他们，当初不愿意去挂职，让我捡了便宜。
差别在于能否助你快速成长、更上一层楼。因为人本身的防卫心理，都很怕自己受到外界工作，何况是工作。哥厉害的地方还在于允许下属出头、大推自己人冒尖，他并不会认为下属能力太强风头太旺，他对每一位干部都一碗水端平，该给的机会就给，用自己行动告诉我们团队应该是怎么样的。他说，把干部推出去让别人看见是他的本事，的确，这真的是聪明艺术的领导，利己利他的事情为何不做。这是他做人的格局，给别人机会的同时也给自己墙基添了块砖，我打心底里佩服他。他告诉我，职场上多看多学，两年来我就学他做事做人，现在我变得更成熟了。跟着他，涨了见识、多了人脉、强了本事，他说我是跟的最紧的一个、学的最快的一个，其实是他愿意教我。
二、公司年会要表演节目，9个人的，帮忙提一下建议把，主要是要搞笑，积极向上的
找一个网上有趣的视频，跳一个搞笑的舞蹈！！去年我们就是这样搞的，很成功！！
三、DAEWOO是什么牌子的电视
是韩国品牌,大宇.但是这个品在国内见的不多,如果不是在大的卖场,多为假货,主要是生产液晶显示器和汽车,在各电子城都能看到他的显示器.
1967年，金宇中创建大宇（daewoo）汽车公司，它是韩国大宇集团的骨干企业，使用形似地球和花朵的大宇商标。大宇“大宇”商标像高速公路大“动脉”向未来无限延伸，表现了大宇的未来和发展意志。椭圆形代表世界、宇宙；向上展开的花朵形态，体现了大宇家族的创造力和挑战精神；中部五个蓝色的实体条纹和六条白色条纹，表示大宇在众多领域内无限发展的潜力；蓝色代表年轻、活泼，而白色则代表牺牲。整体商标体现了大宇家族的智慧、创建、挑战和牺牲的企业精神，表现出大宇集团的“儒家”风范。1967年，金宇中创建新韩公司，后改为新进公司，1983年改为大宇汽车公司。它是韩国大宇集团的骨干企业。大宇与美国通用汽车公司关系密切，在创业之初便与通用公司合作生产轿车和八吨以上货车及大客车。大宇以出口为目标，在韩国是最早出口汽车的企业，早在1984年就出口汽车到美国。随着同美国通用汽车公司合资的结束，大宇开始建立自己在全球的生产网络，以达到2000年生产200万大宇汽车(10张)辆汽车的年生产能力，其中一半在韩国。1986年大宇一年产16.7万辆的汽车厂投产，该厂拥有由机器人操作的自动焊接等世界一流设备。大宇汽车公司总部设在韩国汉城，主要产品以轿车和货车为主。然而，由于经营不利，资不抵债，大宇汽车公司自从其母公司大宇集团在去年破产后一直在巨额债务中挣扎。并且未能在最后期限内偿付对两家债权银行欠下的债务，因劳工联盟拒绝其裁员的重组计划，于2000年11月8日正式宣布破产。2002年10月28日,通用大宇汽车科技公司(简称通用大宇)在韩国汉城正式宣布成立。继10月17日资产转让工作完成后，至今各方资产注册全部完成，各股东资金已全部注入。通用大宇新公司总部位于韩国仁川，旗下拥有并管理三家分别位于韩国的昌原、群山及越南河内的生产厂。此外，位于韩国富平新命名的大宇仁川汽车公司，将为通用大宇提供整车。通用大宇还拥有位于欧洲和波多黎各的九家海外分公司。新公司的资产范围还包括位于韩国富平的汽车设计、工程、研发、销售、市场及行政部门。
